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Führen von Mitarbeitergesprächen

wie man Mitarbeitergespräche richtig vorbereitet, durchführt und nachbereitet ; Selbstlernkurs
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Year: 2006
Publisher: Offenbach, Gabal
Series: Hilfen zur Verbesserung der Führungskompetenz
Media group: Ausleihbestand
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Zentrale Ziele wie Leistungs- und Kundenorientierung können nur erreicht werden, wenn die Mitarbeiter motiviert und engagiert mitarbeiten. Voraussetzung dafür ist wiederum, dass Vorgesetzte mit den Mitarbeitern im Gespräch bleiben und gemeinsam Möglichkeiten ausloten, wie die Arbeit noch besser organisiert, der Mitarbeiter gefördert und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem weiter verbessert werden kann. Um eine gute Kommunikation sicherzustellen, bedarf es einer Institutionalisierung solcher Gespräche. Als Begriff hat sich Mitarbeitergespräche eingebürgert.
 
Mitarbeitergespräche dienen dazu, die Zusammenarbeit positiv zu beeinflussen, hin zu Kooperation, Kommunikation und Partzipation. Regeln zur Zielvereinbarung, Durchführung und zum Feedback helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeitergespräche erfolgreich durchzuführen. Mit dem Arbeitsheft erfahren Sie zudem, wie Sie Mitarbeitergespräche richtig vorbereiten, eine gute Atmosphäre schaffen und dieses erfolgreich abschließen.

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Details

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Statement of Responsibility: Lektorat: Eva Engelmeyer
Year: 2006
Publisher: Offenbach, Gabal
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Classification: Search for this systematic FO-80
Subject type: Search for this subject type Arbeitsbuch
ISBN: 9783897494909
ISBN (2nd): 3-89749-490-6
Description: 3. Auflage, 81 S. : graph. Darst.
Series: Hilfen zur Verbesserung der Führungskompetenz
Tags: Fortbildung
Participating parties: Search for this character Engelmeyer, Eva [Red.]
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