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BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Praxisleitfaden und Beispielfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
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Author: Search for this author Habib, Edeltrud [Verfasser]
Year: 2014
Publisher: Frankfurt am Main, Bund-Verlag
Series: aktiv im Betriebsrat
Media group: Dauerleihe
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Branch: Dauerleihe Locations: FO-80 278 Status: borrowed Reservations: 0 Due date: 5/2/2044 Barcode: 00298298 Floor plans: Floor plan Lending note:

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Obwohl das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) seit 2004 gesetzlich vorgeschrieben ist, besteht noch erheblicher Optimierungsbedarf bei Umsetzung und Durchführung – insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Dabei dient das BEM dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten. Zugleich sichert es ihnen die Chance, ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Eine wichtige Rolle spielt die Beteiligung des Betriebsrats, bei schwerbehinderten Beschäftigten die Schwerbehindertenvertretung.
 
Der Praxisleitfaden erläutert gut verständlich die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Anschauliche Beispiele – allesamt aus der betrieblichen Praxis – ergänzen die Ausführungen. Eine Musterbetriebsvereinbarung zeigt, wie sich betriebliche Eingliederung im Betrieb regeln lässt.
 

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Details

Author: Search for this author Habib, Edeltrud [Verfasser]
Statement of Responsibility: Edeltrud Habib
Year: 2014
Publisher: Frankfurt am Main, Bund-Verlag
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Classification: Search for this systematic FO-80, FO-50
Subject type: Search for this subject type Monographien
ISBN: 978-3-7663-6328-2
ISBN (2nd): 3-7663-6328-X
Description: 154 Seiten
Series: aktiv im Betriebsrat
Tags: Fortbildung; Verwaltung
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