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HR Business Partner

die Spielmacher des Personalmanagements
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Author: Search for this author Claßen, Martin; Kern, Dieter
Year: 2010
Publisher: Neuwied, Luchterhand
Media group: Dauerleihe
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Wertschöpfung im Human Resources Management
 
Weit mehr als die klassischen Aufgaben der Personaladministration prägt eine zweite und neue Dimension modernes HR Management: der HR Business Partner. Aus dieser Grundüberzeugung und dem entsprechenden Rollenverständnis heraus sollen und wollen fortschrittliche Personalbereiche den Anforderungen rund um Führungskräfte und Mitarbeiter – der People-Dimension des Business – gerecht werden. Zudem strebt das HR Management danach, seine strategische und normative Gestaltungskraft zurückzuerlangen.
Die Autoren präsentieren in anschaulicher Weise vielfältige Denk- und Handlungsansätze für den Weg zum erfolgreichen HR Business Partner:
 
•Konzeptioneller Rahmen und theoretische Grundlagen
•Rollensuche und Wertschöpfung im HR Management
•Empirische Analysen zum Status quo in Unternehmen
•Umsetzung in der Praxis
•Interviews mit führenden Personalverantwortlichen
Das Buch richtet sich in erster Linie an Praktiker. Es bietet unmittelbaren Nutzen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, für bereits als HR Business Partner aktive Personalmanager und für alle, die diese zeitgemäße Rolle als attraktive Karriereoption verstehen.

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Details

Author: Search for this author Claßen, Martin; Kern, Dieter
Statement of Responsibility: Martin Claßen ; Dieter Kern
Year: 2010
Publisher: Neuwied, Luchterhand
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Classification: Search for this systematic FO-50
Subject type: Search for this subject type Handbuch
ISBN: 9783472074809
ISBN (2nd): 3-472-07480-9
Description: 440 S. : zahlr. graph. Darst.
Tags: Verwaltung; Organisation
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Media group: Dauerleihe